El primer reconocimiento en Colombia
que hace visibles a los profesionales
de Talento Humano que están detrás de escena.
Ranking de líderes jóvenes sin cargo.
Requisitos
Esto es lo que necesitas para ser parte
Líder, Coordinador, más no Gerente ni Director.
HR Next GEN Awards es un espacio creado para reconocer y exaltar públicamente a los líderes jóvenes del área de Recursos Humanos que dirigen y convierten en realidad iniciativas aún sin tener el cargo para hacerlo. Suelen estar detrás de cada estrategia encontrando nuevos caminos para impulsar el bienestar de las personas en sus organizaciones.
Impulsa tu talento, lleva tu carrera al siguiente nivel
- Las personas que tienen una marca personal sólida ganan un 30% más que aquellos que no la tienen.
- Los líderes con una fuerte presencia en las redes sociales son considerados un 87% más confiables que aquellosque no están activos en línea (Brandfog).
- El 92% de las personas confían en las recomendaciones de las personas (incluso si no las conocen) sobre las compañías.
Al postularte y ser parte del reconocimiento:
- Ganarás visibilidad en la industria
- Serás evaluado y retroalimentado por jurados de alta trayectoria del área de Recursos Humanos
- Gestionarás tu networking
- Podrás obtener un reconocimiento que impulsará tu perfil profesional
- Gestionarás tu marca personal de forma asertiva
Cómo funciona fases de los premios
1
Postulación
2
Preselección
3
Votación
4
Ranking y Reconocimiento
Los nominados más votados se publicarán en el ranking y serán invitados al evento de premiación presencial.
¿Quién es un HR NEXT GEN?
Brillan por:
Su talento y resultados
Experiencia ejemplar e inspiradora que puedas compartir sobre algún proyecto o iniciativa que hayas liderado y evidencie los resultados esperados en tu organización.
Compartir e inspirar
Es embajador de su organización, comparte su conocimiento, experiencia y está al servicio del resto del equipo.
Su vocación de liderazgo
Aunque su rol no sea de dirección, posee actitudes y cualidades enfocadas en la autonomía y excelencia.
Influenciar e innovar
Está a la vanguardia en tendencias que lleva a la práctica y comparte conocimientos de valor en sus canales digitales